Nedovoljno prijavljivanje povreda ili bolesti radnika i faktora koji doprinose: sistematski pregled.
BMC public health
Sažetak istraživanja
Pozadina Precizna identifikacija zdravstvenih problema u vezi sa radom važna je za razumijevanje pitanja sigurnosti na radnom mjestu i razvijanje odgovarajućih intervencija. Iako je prijavljivanje povreda na radu ili bolesti od strane radnika prvi korak u procesu prijavljivanja, mnogi radnici se mogu susresti sa izazovima da ih prijave svom menadžmentu ili programima kompenzacije radnika (WC). Ovaj sistematski pregled imao je za cilj da identifikuje nivo nedovoljnog prijavljivanja od strane radnika o povredama i bolestima na radu i faktorima i razlozima koji doprinose nedostatku prijavljivanja među radnicima u SAD.
Metode Ova studija je pretraživala PubMed (Medline), PsycINFO (ProQuest), CINAHL (EBSCOhost), EMBASE (Embase.com) i Social Science Citation Index (Web of Science) koristeći pojmove za pretraživanje koji se odnose na nedovoljno prijavljivanje povreda ili bolesti na radu.
Rezultati Identificirano je dvadeset studija (17 kvantitativnih i tri mješovite metode). Studije su istraživale izvještavanje menadžmenta (n = 12), WC programe (n = 6), više organizacija (n = 1), a nije specificirano (n = 1). Vremenski okvir korišten za mjerenje prevalencije prijavljivanja varirao je od tri mjeseca do cijele karijere radnika, sa najčešćim vremenskim okvirom od 12 mjeseci. Ovaj pregled je pokazao da 20-91% radnika nije prijavilo svoje povrede ili bolesti menadžmentu ili WC programima. Iz kvantitativnih studija faktori koji doprinose nedovoljnom prijavljivanju ozljede ili bolesti kategorizirani su na sljedeći način: vrsta i težina povrede, sociodemografski faktori (npr. starost, spol, obrazovanje i rasa/etnička pripadnost), opšte zdravlje i funkcionisanje, znanje radnika o prijavljivanju, karakteristike posla i zaposlenja (npr. posao, deset sati, radna smjena, radna smjena). psihosocijalno radno okruženje (npr. podrška supervizora, podrška kolega i bezbednosna klima) i faktori pružaoca zdravstvenih usluga. Iz pregleda kvalitativnih studija, razlozi za nedovoljno prijavljivanje uključivali su sljedeće: strah ili zabrinutost, glomazno vrijeme i trud u procesu prijavljivanja, nedostatak znanja o prijavljivanju, percepcija povreda kao neteških ili dio posla, te nepovjerenje u posljedice prijavljivanja.
Zaključci Nalazi pregleda su pokazali da radnici sa niskim primanjima, radnici rasne/etničke manjine i radnici koji percipiraju loše psihosocijalno radno okruženje nailaze na više prepreka za prijavu povrede ili bolesti na radu. Ovaj pregled je takođe identifikovao varijacije u merenju izveštavanja o povredama na radu kroz studije i nedostatak standardizovanih merenja. Registracija ispitivanja Pregled je registrovan u PROSPERO, međunarodnoj bazi podataka prospektivno registrovanih sistematskih pregleda u zdravstvenoj i socijalnoj zaštiti (CRD42021284685).
Prikaži originalni naslov i sažetak na engleskom
Underreporting of workers' injuries or illnesses and contributing factors: a systematic review.
Background Accurate identification of work-related health problems is important to understand workplace safety issues and develop appropriate interventions. Although workers' reporting of work-related injuries or illnesses is the very first step of the reporting process, many workers may encounter challenges in reporting them to their management or workers' compensation (WC) programs. This systematic review aimed to identify the level of workers' underreporting of work-related injuries and illnesses and the contributing factors and reasons for underreporting among US workers.
Methods This study searched PubMed (Medline), PsycINFO (ProQuest), CINAHL (EBSCOhost), EMBASE (Embase.com), and Social Science Citation Index (Web of Science) using search terms related to underreporting of work-related injury or illness.
Results Twenty studies (17 quantitative and three mixed methods studies) were identified. The studies investigated reporting to management (n = 12), WC programs (n = 6), multiple organizations (n = 1), and not specified (n = 1). The timeframe used to measure reporting prevalence varied from three months to entire careers of workers, with the most common timeframe of 12 months. This review indicated that 20-91% of workers did not report their injuries or illnesses to management or WC programs. From quantitative studies, contributing factors for injury or illness underreporting were categorized as follows: injury type and severity, sociodemographic factors (e.g., age, gender, education, and race/ethnicity), general health and functioning, worker's knowledge on reporting, job and employment characteristics (e.g., work hour, job tenure, work shift, type of occupation, and physical demand), psychosocial work environment (e.g., supervisor support, coworker support, and safety climate), and health care provider factors. From the review of qualitative studies, the reasons for underreporting included the following: fear or concern, cumbersome time and effort in the reporting process, lack of knowledge regarding reporting, perceptions of injuries as not severe or part of the job, and distrust of reporting consequences.
Conclusions The review findings indicated that low wage earners, racial/ethnic minority workers, and workers who perceive a poor psychosocial work environment encounter more barriers to reporting a work-related injury or illness. This review also identified variations in the measurement of work-related injury reporting across studies and a lack of standardized measurement. Trial registration The review was registered in the PROSPERO, an international database of prospectively registered systematic reviews in health and social care (CRD42021284685).
Izvorni podaci
- DOI
- 10.1186/s12889-023-15487-0
- PMID
- 36959647
- PMCID
- PMC10037763
- Provjereno
- 2026-07-26
Naslov i sažetak prevedeni su automatski i prijevod može sadržavati netačnosti ili neprecizne stručne izraze. Za sve detalje, citiranje i medicinsko tumačenje pregledajte originalnu englesku verziju članka. Ne donosite zdravstvene odluke samo na osnovu ovog prijevoda.
Pregledaj originalni članak na engleskom